Estudiantes de Licenciatura en Historia UdeC dialogaron con especialistas sobre los desafíos de la gestión cultural y patrimonial
El conversatorio reunió a tres profesionales con experiencia en instituciones culturales y patrimoniales de la Región del Biobío, quienes compartieron sus trayectorias y reflexionaron sobre las oportunidades de desarrollo profesional vinculadas a la Historia.
Con el propósito de acercar a las y los estudiantes a las experiencias y desafíos de la gestión cultural y patrimonial, el Departamento de Historia de la Universidad de Concepción realizó el conversatorio “Historia y Gestión de Patrimonios”, desarrollado este martes 27 de octubre en el marco de la asignatura Taller de Gestión de Proyectos Históricos, Culturales y Patrimoniales de la carrera de Licenciatura en Historia.
La actividad, organizada por la Dra. Noelia Carrasco Henríquez y el Dr. Wilson Lermanda Delgado, académicos responsables de la asignatura, contó con la participación de tres profesionales vinculados al ámbito cultural y patrimonial de la región, quienes compartieron sus experiencias laborales, los desafíos de la gestión institucional y las posibilidades de vincular el conocimiento histórico con iniciativas de desarrollo cultural y territorial.
Entre las personas invitadas estuvo Javiera Matus de la Parra, Gestora cultural con formación de postgrado en la Universidad de Barcelona y una amplia trayectoria en la dirección de instituciones culturales. Su intervención abordó la experiencia de creación, puesta en marcha y gestión de la Corporación Cultural Municipal de Los Ángeles, profundizando en los desafíos institucionales, organizativos y territoriales que supone el desarrollo de este tipo de iniciativas.
También participó Gonzalo Ortega, Magíster en Arte y Patrimonio de la Universidad de Concepción, académico y profesional vinculado a iniciativas de patrimonio local, gestión territorial y trabajo con comunidades. Su presentación se concentró en el papel que desempeñan las comunidades en la identificación, valoración y gestión de sus patrimonios, destacando su capacidad de incidencia en la formulación de políticas públicas y en los procesos de toma de decisiones relacionados con el patrimonio cultural.
El encuentro contó además con la presencia de Natalia Baeza, Doctora en Historia por la Universidad de Concepción y Directora de Extensión Cultural de la Universidad Católica de la Santísima Concepción. Su exposición profundizó en distintas experiencias de vinculación entre la universidad y las comunidades, destacando iniciativas culturales y patrimoniales que permiten articular el conocimiento académico con las necesidades, intereses y experiencias de los territorios.
A partir de estas presentaciones, las y los estudiantes pudieron conocer distintas experiencias de ejercicio profesional, reflexionando sobre la importancia del trabajo interdisciplinario, la articulación institucional y la participación de las comunidades en los procesos de gestión cultural y patrimonial.
La instancia forma parte de las actividades formativas de la asignatura, orientadas a vincular los conocimientos y herramientas de la disciplina histórica con experiencias concretas de formulación y ejecución de proyectos culturales y patrimoniales. Asimismo, permitió acercar a las y los estudiantes a diferentes ámbitos de desempeño profesional, ampliando su comprensión sobre las posibilidades de inserción laboral de quienes se forman en la carrera de Licenciatura en Historia.
De esta manera, el Departamento de Historia de la Universidad de Concepción continúa promoviendo espacios de diálogo con profesionales e instituciones del territorio, contribuyendo a fortalecer una formación académica vinculada con las comunidades y los desafíos contemporáneos de la gestión cultural y patrimonial.
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